Наставничество


В целях реализации регионального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования) национального проекта «Образование» организуются мероприятия по вовлечению в различные формы наставничества обучающихся образовательных учреждений среднего профессионального образования.

В ОГБПОУ «Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса» разработано и утверждено Положение о наставничестве приказом от 09.02.2021 № 75 «Об утверждении Положения о наставничестве».

Положением утверждено 4 формы наставничества:

- «студент – студент»;

- «преподаватель /мастер п/о – преподаватель/мастер /п/о»;

- «преподаватель – студент»;

- «работодатель – студент».

 

- развитие наставничества 2021 год

Развитие наставничества за 2021 год.

Форма реализации наставничества

План

Факт

ОГБПОУ «АТпромИС»

Работодатель студент

368

366

Преподаватель-студент

-

130

Студент-студент

-

4

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в р.п. Белый Яр

Работодатель студент

56

65

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в с. Зырянское

Работодатель студент

22

23

 

- развитие наставничества 2022 год

Развитие наставничества за 2022 год.

Форма реализации наставничества

План

Факт

ОГБПОУ «АТпромИС»

Работодатель студент

247

255

Преподаватель-студент

100

112

Студент-студент

100

108

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в р.п. Белый Яр

Работодатель студент

49

62

Преподаватель-студент

16

16

Студент-студент

16

16

Филиал ОГБПОУ «АТпромИС» в с. Зырянское

Работодатель студент

98

74

Преподаватель-студент

15

15

Студент-студент

16

16


Лучший наставник по форме «работодатель – студент» по итогам работы 2022 года:

- Павельева Лилия Викторовна, воспитатель МАДОУ детский сад №4 «Журавушка»;

- Щёкин Вячеслав Анатольевич, инженер-механик ООО «Асиновский завод МДФ»;

- Ковалёв Владимир Иванович, главный энергетик ООО «Асиновский завод МДФ»;

ОГБПОУ «АТпромИС» в лице директора В.Н. Репина выражает благодарность наставникам за высокий профессионализм и ответственность, по сопровождению студентов на производственной практике, за поддержку, знание, опыт, необходимые в становлении специалиста и формировании активной жизненной позиции